如何做好AI大模型专业人才的培养？

要培养这样的复合型专业人才，可以从以下几个方面入手：

1. 教育培训：建议在大学本科和研究生阶段增加数理统计、软件工程、人工智能、大数据、云计算等前沿技术相关的课程，同时加强实践教学，培养学生的实际操作能力。
2. 实习经验：建议学生在校期间积极参加实习，争取在银行、科技公司等相关企业实习，通过实践锻炼自己的能力和技能，同时了解企业的业务流程和数据逻辑。
3. 培训计划：银行可以制定一套完整的培训计划，针对新入职员工和现有员工，提供相关的培训课程和实践机会，帮助员工掌握前沿技术和业务知识。
4. 人才引进：银行可以通过招聘、校园招聘、人才引进等方式，引进具有相关背景和经验的人才，同时提供良好的工作环境和发展机会，吸引和留住优秀的人才。
5. 内部交流：银行可以建立内部交流平台，鼓励员工分享经验和知识，促进员工之间的交流和合作，提高整个团队的技术水平和业务能力。

总之，要培养复合型专业人才，需要教育培训、实习经验、培训计划、人才引进和内部交流等多方面的支持和努力。银行可以通过以上措施，吸引和培养更多的优秀人才，提高自身的竞争力和发展潜力。